Formations

Nous sommes convaincus que la sensibilisation et/ou la formation constituent un préalable à l’action : communiquer et échanger sur le sujet du handicap permet de mettre en exergue le positionnement pris par votre entreprise ou organisation.

A qui s’adressent nos formations ?

Nos formations s’adressent à tout public désireux de se former aux handicaps : Entreprises, Fonctions Publiques, administrations, établissements recevant du public, établissements scolaires et universitaires, personnes en situation de handicap et leurs familles, associations…

Toutes nos formations s’adaptent à votre besoin et nous pouvons également créer une formation sur mesure sur le thème du handicap en collaboration avec vous. Pour cela, n’hésitez pas à nous contacter.

Notre catalogue de formations

Connaissance du handicap

  1. Sensibilisation générale au handicap
  2. Le handicap mental
  3. Le handicap psychique
  4. L’autisme
  5. Le handicap moteur
  6. Le handicap auditif
  7. Le handicap visuel
  8. Les troubles DYS et TDAH
  9. Maladies chroniques évolutives et emploi
  10. Handicaps invisibles
  11. Les risques psychosociaux

Entreprise inclusive

  1. Handicap et emploi
  2. Structurer et piloter la politique handicap de l’entreprise : les missions du référent handicap
  3. Développer les achats responsables auprès du STPA
  4. Recruter autrement : les partenaires mobilisables
  5. Intégrer et manager une personne en situation de handicap
  6. Travailler avec un collègue en situation de handicap
  7. Le maintien dans l’emploi
  8. La place des partenaires sociaux dans la politique handicap de l’entreprise

Accueil et formation des personnes en situation de handicap

  1. Structurer et piloter la politique handicap de l’organisme de formation : les missions du référent handicap
  2. Accueillir du public en situation de handicap
  3. Accueillir un apprenant en situation de handicap
  4. Handicap et accessibilité des formations
  5. Adapter la communication (FALC, CAA)

Evolution professionnelle des travailleurs en situation de handicap du STPA

  1. Les fondamentaux du milieu ordinaire de travail
  2. Construire son projet professionnel (CV, lettre de motivation et technique de recherche d’emploi)

Nos clients

Ils nous font confiance