CAP & PRO Bordeaux – Charentes

Emmanuelle Praget, Présidente

Email

emmanuelle.praget@capprofrance.com

 Téléphone

07 61 86 75 22

CAP & PRO Bordeaux-Charentes

Bordeaux – Angoulême

Horaires

Lundi – Mardi- Jeudi
9h – 12h et 14h – 17h

Vendredi 9h – 12h

Emmanuelle Gabard-Praget

RH de formation, avec une expérience d’une douzaine d’années dans le privé et le public, j’ai effectué une reconversion professionnelle en 2018 pour devenir référente handicap indépendante. Je me suis formée au métier via le DU Référent handicap à l’Université Paris Créteil.

Travailleur indépendante en situation de handicap (TIH), j’interviens auprès des structures suivantes : entreprises (petites ou grandes), services publics de l’Etat ou de l’hôpital, collectivités territoriales et associations, mais aussi auprès des personnes en situation de handicap.

J’ai co-fondé CAP & PRO France en 2019, créé l’agence CAP & PRO Amiens en 2020, et lance ma 2ème agence en Nouvelle Aquitaine en Septembre 2022.

Mes axes d’intervention

  • Politique handicap : J’interviens auprès des entreprises pour les aider à développer leur stratégie handicap, à optimiser leur contribution à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés et à devenir des organismes handi-accueillants.
  • Coordination de parcours de vie adulte : J’accompagne les travailleurs en situation de handicap ainsi que les organismes du milieu protégé en faveur d’une inclusion en milieu ordinaire, mais aussi à l’accueil des adultes en situation de handicap dans les structures de loisirs et dans les associations culturelles et sportives.
  • Formatrice AFEST : Je forme les référents handicap en situation de travail, en présentiel ou distanciel.

Mon objectif

Accompagner le secteur public et privé du tissu régional et la société en général dans l’inclusion bienveillante des personnes en situation de handicap.

Ma formation

  • Master 1 RH de l’école SUP des RH Paris en 2006
  • DU Référent Handicap de l’Université de Paris-Est Créteil 2019
  • Référente AFEST en 2022
  • Formation Élaborer un diagnostic social handicap en entreprise en 2022

Mes références

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