Quelles sont les missions d’un référent handicap ?
Le référent handicap met en œuvre une politique handicap, favorisant le recrutement, l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Tout d’abord, il analyse les situations de handicap en entreprise : les besoins et attentes des personnes en situation de handicap, de l’entreprise, de leur environnement. Ensuite, il structure, coordonne et met en œuvre la politique handicap :
- il accompagne sur le long terme les personnes en situation de handicap afin de leur proposer des solutions adaptées (insertion, maintien, reconversion, formation, aménagements),
- il mobilise les aides financières, les acteurs incontournables, les partenaires,
- il conseille la direction des ressources humaines et accompagne les managers dans l’accueil des personnes en situation de handicap,
- il gère et évalue les projets en lien avec la politique handicap.
Quelle est la spécificité du réseau CAP & PRO France ?
CAP & PRO France est un réseau associatif de référents handicap indépendants. Avant d’intégrer le réseau, chaque référent handicap doit se former au métier et adhérer aux valeurs de l’association :
- La différence est une force : chacun a quelque chose à apporter à la société ;
- L’Economie Sociale et Solidaire (ESS) : impact social fort et utilise à la société (inclusion des personnes en situation de handicap), gouvernance participative des membres du réseau, mutualisation des outils, tarification raisonnable ;
- Bienveillance et collaboration des membres du réseau pour son développement.
